求人について

2018年02月03日

今日は普段の診療とは違うお話。。。ブログで書く内容か迷いましたが書きます。

「HPに動物看護師さん、トリマーさんの求人を出しました！」

当院は診療件数が伸びており、同時にトリミングやホテルも増えています。重症例も同じくです。これは病院としては良いことではあるのですが、同時に質の維持や向上という事も意識しなくてはならない問題です。そして現状で十分かと言えばまだまだそんな事はありません。もっと様々な設備投資をし、それを使う人の技量の向上させ、休診日を無くすなどをして今まで以上に多くの動物さんを救えるようにしていきたいと思っています。

そうする上で最も大切な事は病院に力を貸してくれる人材です。どんなに良い機械が入っていても、獣医師がどんなに知識があって手術がたくさんできようとも、休診日を設けていなくても、それを補助してくれるスタッフさんがいなければ成立しません。スタッフあっての動物病院なんです。この仕事は相手が命であり予測不可能な事もたくさん起こりえます。緊急での残業や休日出勤、夜オペ、しかもそれが続くこともあり得ます。でも病気には暮れも盆もありません。今のスタッフさん達はとても頑張ってくれていて、自分の身を削ってやってくれています。とても有り難いことです。当然、その分は病院として見返りを出していますが、やはり「休む」、「スイッチを切る」ということは絶対に必要ですし、させてあげられていない点だと思います。

そうなると病院としてはもっとたくさんの人手が必要になるということです。今年、新たに２名が加わりとても大きな戦力ですが、それでもまだ足りないです。最近は重症例や手厚い看護が必要なケースも多くなり、人手が増えた以上に病院の成長が進んでいる印象です。嬉しい悲鳴ですが、本当の悲鳴にしてしまうわけには行きません。診療の質を落とせば病院運営としては回るかもしれませんが、質は絶対に落としたくありません。人手や手間をしっかりとかけて病院全体でその子に向き合う事こそが当院の医療スタイルです。来てくださっている方達のご期待もそこだと信じています。そこで時期的には難しい時期ですが、新たに求人を出すことにしました。

今回は少しでも多くの方から力を貸していただけるように、経験者の方向けに時短での勤務やスキルアップの機会を設けるなど、結婚や子育てなどで一旦リタイアされた経験者の方でも再び働きやすい環境を作って募集をかけています。フルタイムでの勤務も可能ですし、今までの経験を活かしたいけど時間が限られていて出来なかったという方もOKです。大変だけれども充実感のある仕事、それを続けるモチベーションを維持できるようなお給料やお休み。限界はありますしオイシイ話では決してありませんが、バランスはしっかりと取っていきます。是非ご興味があればHPのスタッフ募集にフォームがありますのでお問い合わせ下さい。

獣医師の募集も近日より行う予定です。マンパワーがあれば救える命や飼い主さんの心があると思います。でもそれを少ない数で無理をしてはいつか擦り切れてしまいます。学大周辺の動物さん達を守る砦としての成熟を着実に進めていきます。よりしっかりと、より優しく、そんな手助けをしてくれる方のご応募お待ちしています☆

当院は1件1件をしっかりと時間をかけて診ていくスタイルです。獣医師以外でも積極的に診療や検査などに参加してもらい、飼い主さんとも積極的にコミュニケーションをとってもらっています。一人ひとり、1件1件を腰を落ち着けてしっかりと向き合いたい方には良いかもしれません、逆に多くの件数とりあえずこなしたい場合には不向きかもしれません。是非ご参考にして下さい。

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